SÄLJA SKOR ELLER ATTRAHERA EN SKOSÄLJARE. VAD ÄR SKILLNADEN?
Framgångsrik rekrytering via sociala medier kräver stor kunskap inom tre huvudsakliga områden –algoritmer, rekrytering som profession och kommunikation. Med det ena eller andra kommer man en säkert bit på väg, men det är kombinationen som skapar de verkliga resultaten. Post Social är en totalleverantör med lång erfarenhet av denna tvärvetenskap.
5 STEG FÖR ATT LYCKAS
1 / 5
Förstå målgrupper
Att definiera vilka målgrupper du primärt är ute efter är väsentligt för att kunna genomföra en träffsäker kampanj. Ju mer vi vet, ju mer precisa kan vi vara. Ska du exempelvis rekrytera en bilsäljare hjälper det knappast att styra din annonsering mot personer som har bilintresse, eftersom du då når en majoritet av alla svenska män. Och faktiskt en hel del kvinnor också.
2 / 5
Definiera kanaler
När vi väl har lärt känna din målgrupp på djupet finns en realistisk möjlighet att också definiera vilka kanaler som ger bäst förutsättningar att nå de kandidater du söker. Och vilka filter som kan och bör användas för att segmentera ut dem. I dagens fragmenterade medielandskap är det ofta en väl genomtänkt kombination som är nyckeln till framgång.
3 / 5
Utveckla budskap
Kanalval har lite betydelse utan ett relevant budskap. Därför hjälper vi även till att utveckla och validera själva kommunikationen i annonseringen. Vi bistår även med den visuella utformningen om så önskas. Som regel jobbar vi fram flera budskap och utformningar för att möjliggöra senare justeringar av din kampanj. Resultat ska alltid komma i första rum.
4 / 5
Sprida och optimera
Vi tar helhetsansvaransvar för all publicering av annonser och dess innehåll, oavsett om det sker i ert namn eller via Post Social.
Vi övervakar kontinuerligt responsen på din annonsering och matchar mot jämförbara kampanjer. Vi jobbar proaktivt för att slå branschsnittet genom löpande optimering av innehåll och kanal, allt för att skapa träffsäkerhet och högsta möjliga effekt.
5 / 5
Leverera statistik
Efter varje avslutad kampanj får du en detaljerad rapport som ger insikt om hur kampanjen har presterat. Den kan i viss utsträckning skräddarsys efter behov, men aldrig ge dig mer än vad vi får möjlighet att mäta. Därför uppmanar vi alla våra kunder att skapa klok struktur för insamlande av statistik, som vi tillsammans analysera för ständig förbättring.
PS på Facebook
Följ oss
Vill du hålla dig uppdaterad och få nyheter och andra uppdateringar från oss?
Prenumerera på vårat nyhetsbrev
Uppdrag. Exempel på vad vi gör.
Här får du tillgång till framgångsrika lösningar vi har skapat för våra kunder. Varje uppdrag vi genomför ger oss ny lärdom, eller bekräftar det vi redan vet. Det gör att vi löpande får dagsfärska insikter om hur vi ännu bättre kan definiera målgrupper, formulera budskap och precisera kanalval. Det gynnar oss, men framför allt våra kunder.
Tjänster. Vi ger dig både bredd och djup.
Människorna hos Post Social har tillsammans djup kännedom om både rekrytering och sociala medier. Det gör att vi kan erbjuda expertis om snäva branscher och yrkeskategorier, och därmed ett stort urval av lösningsalternativ för att lyckas i din jobbkommunikation. Här kan du läsa mer om vad vi kan göra för dig.
Om oss. Vi har mycket i lasten, men inget tungt bagage.
Post Social har lång erfarenhet av både rekrytering generellt och möjliga mediekanaler, speciellt inom sociala medier. Det betyder däremot inte att vi, eller du, binds till specifika verktyg eller lösningar. Vår iver och nyfikenhet tar oss ständigt till outforskade områden, allt för att finna och kunna erbjuda marknadens bästa lösningar.
Vad kan vi bistå med?
Stort som smått, undrar du över något eller har du ett specifikt behov – tveka inte att ta kontakt. Vi försöker alltid hjälpa dig så gott vi kan.
